职业发展

学习发展

我们关注员工成长需求和职业发展，为员工提供成长环境和发展平台。

• 新入职的员工：公司提供“导师一对一指导”和各类岗位专业入职集训、车间实习、轮岗等，从而迅速融入公司，实现更快成长。
• 在职员工：公司提供多种形式的培训课程，“金秋大课堂”旨在提高员工通用技能和素质，让更多的员工可以根据自己的需求选择课程；管理人员“启航”项目旨在打造学习型组织，构建和谐的沟通氛围，并提高管理人员领导力、培养掌握各职能模块运营能力的全能型管理者。

人才发展

我们提供各类学习和发展的平台，为员工搭建职业发展通道，关注员工工作内容的扩大化和丰富化，助力员工获得更多的发展机会。

• 专业/技术序列

• 作业员——〉初级技术员——〉中级技术员——〉高级技术员——〉多轮工
• 技术员——〉助理工程师——〉工程师——〉高级工程师
• 文员——〉专员——〉高级专员

•  管理序列